Strādā pie mums

Cilvēki ir vissvarīgākais

Cilvēku resursu politika

Tā kā sniedzam pakalpojumus, uzskatām, ka mūsu panākumu noslēpums ir darbinieki. Katrs mūsu darbinieks – no direktora līdz ekspedītoram – ir galvenais darbinieks. Firmā, kurā 60% darbinieku katru dienu kontaktējas ar klientiem, teiciens, ka darbinieki ir vislielākā firmas vērtība, nav tikai devīze, bet arī attīstības priekšnosacījums. Tādēļ cilvēku resursiem mūsu firmā ir stratēģiska nozīme.

Kādēļ izvēlēties grupu Eden?

Kādēļ izvēlēties grupu Eden, ja varat izvēlēties citas lielas firmas? Varam norādīt Jums vairākus iemeslus, taču pievērsīsim Jūsu uzmanību tikai četriem mūsu darbības principiem. Esam izstrādājuši konsekventu cilvēku resursu politiku, īstenotu visā Eiropā un orientētu uz cilvēkiem.

Personāla attīstība

Efektīvi realizējam personāla politiku, pārvaldot 2500 darbinieku kolektīvu. Pieņemot darbā izmantojam vispārēja profila atlasi un vienotus novērtēšanas kritērijus. Reizi gadā veicam attīstības pārrunas ar katru uzņēmuma darbinieku, izvērtējam viņa sasniegumus un ieguldījumu uzņēmuma attīstībā, turpmāko darbības plānu un karjeras izaugsmes iespējas. Uzskatām, ka varam nodrošināt saviem darbiniekiem saistošas karjeras izaugsmi.

Alga un bonusi

Uzskatām, ka darba algai ir vislielākā nozīme mūsu nozarē. Tādēļ veicām tirgus salīdzinājuma analīzi, lai taisnīgi atalgotu katru darbinieku. Piemērojam arī tādu atalgojumu sistēmu, kurā algas pastāvīgajai un mainīgajai (prēmijas un komisijas nauda) daļām ir vienāda nozīme. Piemērojam mūsu darbiniekiem arī mainīgu atalgojumu sistēmu, novērtējot gada darba sasniegumus.

Organizācija

Cilvēku resursi ir vissvarīgākie dažādu lielu struktūras pārmaiņu laikā. Aktīvi tajās piedalāmies, pielāgojot mūsu uzņēmumu visas nozares prasībām. Viena no mūsu galvenajām īpašībām ir savstarpēja uzticēšanās – mums patīk atklāta sadarbība.

Mūsu profils

Mūsu profiliem ir viena kopīga īpašība. Augsti vērtējam darbinieku neatkarību, attieksmi pret firmu kā pret savu uzņēmumu, cienām darbiniekus, kuriem ir idejas un kuriem patīk ar tām dalīties, cilvēkus, kuri nebīstas no pārmaiņām un ir gatavi riskēt. Mums ir vajadzīgi darbinieki, kuri prot strādāt kolektīvā un ar kuriem ir viegli saprasties.